Endúr : Valgkomiteen innstilling til styremedlemmer, etc.

ENDÚR ASA 11. mai 2021

VALGKOMITEENS INNSTILLING TIL STYREMEDLEMMER, UTVALGSMEDLEMMER OG MEDLEMMER I VALGKOMITEEN TIL DEN ORDINÆRE GENERALFORSAMLINGEN I ENDÚR ASA DEN 21. MAI 2021

Endúr ASA har fortsa/ sin endringsprosess i tråd med sin nye strategiske retning. Selskapet u/rykker selv at 2020 har vært et år i oms?llingens tegn. Et sentralt element i den nye strategien er fokuset på marin infrastruktur og anlegg, samt tjenester og løsninger for landbasert akvakultur. I 2020 og Q1 2021 ble oppkjøpene av BMO Entreprenør AS (markedsleder innen vedlikehold og rehabilitering av kri?sk marin infrastruktur), Artec Aqua AS (ledende totalleverandør av landbaserte akvakulturanlegg) og Marcon-Gruppen i Sverige AB (ledende svensk mul?- tjenesteleverandør innen marine infrastruktur) fullførte. Ulønnsomme virksomheter som Endúr Industrier AS og ØPD AS er avviklet.

1 VALG AV AKSJONÆRVALGTE STYREMEDLEMMER

Som en konsekvens av den endringsprosess som Endúr ASA har gjennomgå/, vurderer valgkomiteen at det er behov for en endring i styrets sammensetning. Valgkomiteen har ved sin vurdering vektlagt den strategiske endring som har funnet sted og behovet for at en rekke kompetanseområder bør dekkes i styret. God industriell innsikt innen de strategiske satsningsområdene, prosjektkompetanse, kapitalmarkedskompetanse, M&A og

finansiell kompetanse, juridisk kompetanse, geografisk spredning, samt tung erfaring fra styrearbeid i bedriWer i vekst og endring.

Valgkomiteen har således i forbindelse med den ordinære generalforsamlingen ha/ samtaler med representanter for hovedaksjonærene om styrets sammensetning, samt vurdert styrets arbeid og sammensetning ut fra det kompetansebehov som foreligger. På denne bakgrunn inns?lles på følgende tre nye medlemmer av styret:

• Pål Reiulf Olsen : Pål har mer enn 30 års erfaring som næringslivsleder og styreleder og - medlem i ulike selskaper, spesielt innen finans og energi sektoren. Han har en omfa/ende M&A og kapitalmarkedserfaring. Pål har vært senior partner i Hitec Vision, direktør i First Securi?es ASA -Corporate Finance med ansvar for Energi (?dligere Elcon Securi?es AS), controller og leder for strategisk planlegging i AKER ASA, samt har erfaring fra bank og revisjon. Han er utdannet Siviløkonom og statsautorisert revisor ved NHH. Inns?lles som styrets leder.

THE NOMINATION COMMITTEE'S RECOMMENDATION FOR BOARD MEMBERS, COMMITTEE MEMBERS AND MEMBERS OF THE NOMINATION COMMITTEE FOR THE ANNUAL GENERAL MEETING OF Endúr ASA ON 21 MAY, 2021

Endúr ASA furthers its process of a significant change in strategic direc?on. The company states itself that 2020 was a transforma?onal year. A key element of the new strategy is the focus on marine infrastructure and facili?es, as well as services and solu?ons for land- based aquaculture. In 2020 and Q1 2021, the acquisi?ons of BMO Entreprenør AS (a leading supplier of maintenance and rehabilita?on products and services for cri?cal marine infrastructure), Artec Aqua AS (leading turnkey supplier of land-based aquaculture facili?es, services and solu?ons) and Marcon-Gruppen i Sverige AB (a leading Swedish mul?-service supplier within marine infrastructure) were completed. Unprofitable businesses such as Endúr Industrier AS and ØPD AS have been discon?nued.

1 ELECTION OF BOARD MEMBERS

As a consequence of the change process Endúr ASA has undergone, the Nomina?on Commi/ee considers that there is also a need for a change in the composi?on of the board. In its assessment, the Nomina?on Commi/ee has emphasized the strategic change that has taken place and the need for a breadth of competencies to be covered by the Board. Sound industrial insight into the strategic focus areas, project exper?se, capital markets exper?se, M&A and financial exper?se, legal exper?se, geographical diversifica?on, as well as extensive board experience from companies experiencing both growth and change.

The Nomina?on Commi/ee has thus, related to the annual general mee?ng, undertaken discussions with representa?ves of the main shareholders on the Board's composi?on, as well as assessed the Board's work and composi?on based on the competencies required. Against this background, the following three new members of the board are nominated:

• Pål Reiulf Olsen: Pål has more than 30 years of experience as a business execu?ve and board chairman in a number of companies, par?cularly within the finance and energy sector. He has extensive experience from M&A and the capital markets. Pål has served as Senior Partner in HitecVision, Director for Corporate Finance with responsibility for energy in First Securi?es ASA (formerly Elcon Securi?es AS), Controller and Chief for strategic opera?ons in Aker ASA in addi?on to experience from banking and finance. He holds a Master in Business and Economics and is a cer?fied public accountant from NHH. Olsen is nominated to the posi?on as chairman.

• Jörn Ryberg.: Jörn er grunder og s?Wer av Marcon-Gruppen i Sverige AB og har bygningsentreprenørbakgrunn. Foruten å være styreleder i konsernet si/er han i styret for "Byggföretagen", som er Sveriges hovedorganisasjon for bygningsarbeidsgiverne, samt styreleder for "Dykentreprenörerna". I det europeiske perspek?ver han styreleder for "European Diving Technology Commi/ee - EDTC". Inns?lles som styremedlem.
• Kris?ne Landmark: Kris?ne har også mer enn 30 års erfaring som næringslivsleder og styrearbeid i en rekke selskaper, spesielt innen produksjonsvirksomhet. Hun har særlig ha/ fokus på produktutvikling, merkevarebygging, logis?kk og salg- nasjonalt og globalt. Kris?ne har vært administrerende direktør i Sle/voll AS og Stokke AS. Hun har også vært banksjef i Sunnmørsbanken med ansvar for storkundesegmentet. Hun er Siviløkonom fra NHH. Inns?lles som styremedlem.

Hedvig Bugge Reiersen ble valgt inn som styremedlem på den ekstraordinære generalforsamlingen 10. mars 2021. Hedvig er advokat med fokus på M&A. Hun har en juridisk doktorgrad (Ph.D.) i selskapsre/ fra Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo. Hun leder Advokakoreningens lovutvalg for selskapsre/.

Bjørn Finnøy ble også valgt inn i styret på den ekstraordinære generalforsamlingen. Bjørn er grunder og en av s?Werne av og ?dligere eier i Artec Holding , og representerer største eier i Endúr ASA. Han har lang erfaring innen Endúr ASA si/ kjerneområde. Han var ?dligere administrerende direktør i Artec Aqua AS:

Styrets aksjonærvalgte medlemmer vil e/er de/e bestå av:

• Pål Reiulf Olsen ( styreleder) - ny
• Hedvig Bugge Reiersen
• Bjørn Finnøy
• Jörn Ryberg - ny
• Kris?ne Landmark - ny

I ?llegg kommer de ansa/evalgte styrerepresentantene.

Det er valgkomiteens oppfatning at det samlede styre representerer en meget god sammensetning av relevant kompetanse og erfaring i tråd med de behov selskapet trenger.

2 VALGKOMITEEN

Valgkomiteen har bestå/ av Espen Ommedal (leder), samt Henning Nordgulen og Arne Henning Markus som medlemmer. Funksjons?den er 1 år. Valgkomiteens medlemmer er posi?ve ?l gjenvalg.

• Jörn Ryberg: Jörn is one of the founders of Marcon- Gruppen i Sverige AB and has comprehensive exper?se from construc?on entrepreneurship. In addi?on to having served as chairman of the Marcon-group, he sits on the board of "Byggföretagen" (The Swedish Construc?on Federa?on), Sweden's main trade associa?on for private construc?on companies and employers, and chairman of the board of "Dykentreprenörerna". In a European perspec?ve, he chairs the board of the European Diving Technology Commi/ee - EDTC. Ryberg is nominated as board member.
• Kris?ne Landmark: Kris?ne also has more than 30 years of experience as a business execu?ve and board member in various companies, par?cularly within manufacturing. Her par?cular focus has been on product development, branding, logis?cs and sales both na?onally and interna?onally. Kris?ne has served as CEO at Sle/voll AS and Stokke AS. She has also been the director of Sunnmørsbanken with responsibility for the large customer segment. She holds a Master of Business Administra?on degree from NHH. Landmark is nominated as board member.

Hedvig Bugge Reiersen was elected as a board member at the extraordinary general mee?ng on March 10, 2021. Hedvig is a lawyer with a focus on M&A. She holds a Ph.D. in Law degree in company law from the Faculty of Law, University of Oslo. She heads the Norwegian Bar Associa?on's law commi/ee on company law.

Bjørn Finnøy was also elected to the board at the recent extraordinary general mee?ng. Bjørn is one of the founders and former owner of Artec Aqua AS, and through Artec Holding AS represents the largest owner in Endúr ASA. He has extensive experience in Endúr ASA's core area. He was previously CEO of Artec Aqua AS.

The shareholder-elected members of the Board will thereaWer consist of:

• Pål Reiulf Olsen (Chairman of the Board) - new
• Hedvig Bugge Reiersen
• Bjørn Finnøy
• Jörn Ryberg - new
• Kris?ne Landmark - new

Two employee-elected representa?ves complete the Board. It is the Nomina?on Commi/ee's opinion that with this, the overall Board represents a very good composi?on of relevant competence and experience in line with the requirements of the company.

2 NOMINATION COMMITTEE

The Nomina?on Commi/ee has consisted of Espen Ommedal (chairman), and Henning Nordgulen and Arne Henning Markus as members. The term of office is 1 year. The members of the Nomina?on Commi/ee have confirmed their availability for re-elec?on.

3 FORSLAG TIL GODTGJØRELSE TIL STYRETS MEDLEMMER, UTVALGSMEDLEMMER OG VALGKOMITEEN

E/er valgkomiteens oppfatning ligger styrehonorarene i Endúr ASA under markedsnivå og er følgelig ikke konkurransedyk?ge. Norsk Ins?tu/ for Styremedlemmer sin undersøkelse om styrehonorar for 2019 viser for børsnoterte selskaper et median honorar for styreleder på ca kr 487 000 og for medlem på ca kr 275 000. Hensynta/ de/e, forventet økning i 2020 og den anta/e arbeidsmengden som vil ?lfalle styret i den endringsprosess Endúr ASA er inne i, foreslår valgkomiteen at styrehonorarene gjeldende for det nye styret for perioden fra ordinær generalforsamling 2021 ?l ordinær generalforsamling 2022 fastse/es i tråd med median-nivåene ?l kr 500 000 for styrets leder og kr 300 000 for hvert av styremedlemmene. Selskapet har revisjons- og risikoutvalg. Godtgjørelsen ?l leder for revisjons- og risikoutvalget foreslår ?l kr 75 000 og ?l kr 60 000 pr medlem.

Selskapet vurderer etablering av kompensasjonsutvalg. For leder av eventuelt slikt utvalg foreslås en godtgjørelse på kr 50 000 og for medlem kr 30 000.

De siste års arbeide i valgkomiteen har vist at arbeide med å vurdere styret og å finne de re/e kandidater ?l styret har bli/ betydelig mer arbeidskrevende. Honorarer ?l valgkomiteen har i en årrekke vært kr 20 000 pr medlem. Det foreslås at honoraret økes ?l kr 35 000 for leder og

kr 25 000 for hvert medlem.

I ?llegg kan godtgjørelse gis e/er nærmere avtale for medgå/ arbeids?d ?lkny/et verv for de som driver liberale yrker.

Espen Ommedal

Leder av valgkomiteen

3 PROPOSALS FOR REMUNERATION TO THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS, BOARD COMMITTEE MEMBERS AND THE NOMINATION COMMITTEE

In the Nomina?on Commi/ee's opinion, the board fees in Endúr ASA are below the market level and are consequently not compe??ve. The Norwegian Ins?tute of Directors' survey on board fees for 2019 shows that a median fee for the chairman of the board for listed companies is approx. NOK 487.000 and approx. NOK 275,000 for a board member.

On this basis, and considering also the expected increase in the 2020 figures, as well as the es?mated workload that will accrue to the board with the ongoing change process Endúr ASA is in, the Nomina?on Commi/ee proposes that the board fees applicable to the new board for the period from the ordinary general mee?ng 2021 to the ordinary general mee?ng 2022, be set in line with median levels to NOK 500.000 for the chairman and NOK 300.000 for each of the board members.

The company has an audit and risk commi/ee. The remunera?on to the chair of the audit and risk commi/ee is proposed at NOK 75,000 and at NOK 60,000 per member. The company is considering establishing a compensa?on commi/ee. A remunera?on of NOK 50,000 is proposed for the head of any such commi/ee and NOK 30,000 for any member.

The recent years' work and ac?vity in the Nomina?on Commi/ee has proven that assessing the Board as well as selec?ng and recrui?ng the right candidates for the Board has become significantly more labor-intensive. The fees to the Nomina?on Commi/ee have for a number of years been fixed at NOK 20,000 per member. It is proposed that the fee be increased to NOK 35,000 for the leader and NOK 25,000 for each member.

In addi?on, remunera?on can be awarded through separate agreement to compensate for work undertaken by members and chairpersons who outside of these engagements prac?ce liberal professions.

Espen Ommedal

Chair of the Nomina?on Commi/ee