Komplett : Minutes from general meeting 9 May 2023

						Office translation. In case of discrepancies, the
							Norwegian original version shall prevail.
	PROTOKOLL FRA			MINUTES OF
	ORDINÆR GENERALFORSAMLING			ANNUAL GENERAL MEETING
		I					OF
	KOMPLETT ASA			KOMPLETT ASA
	(ORG.NR. 980 213 250)			(REG. NO. 980 213 250)
Den 9. mai 2023 kl. 11:00 ble det avholdt	On 9 May 2023 at 11:00 hours (CEST) the
ordinær generalforsamling	i Komplett	ASA	annual general meeting of Komplett ASA (the
("Selskapet") som et digital møte administrert	"Company") was held as a digital meeting
av Euronext Securities Oslo ("Euronext	administered by Euronext Securities Oslo (the
Securities Portalen").				"Euronext Securities Portal").
Generalforsamlingen ble åpnet av styrets leder,	The general meeting was opened by the
Jo Olav Lunder, som opptok en fortegnelse over	chairperson of the board of directors (the
aksjeeiere som var representert på	"Board"), Jo Olav Lunder, who registered the
generalforsamlingen,		enten	ved	shareholders present at the general meeting,
forhåndsstemme,	digitalt	oppmøte	eller	either by advance vote, in person digitally or by
fullmektig.					proxy.
Fortegnelsen viste at 153 524 340 aksjer og	The register of attending shareholders showed
stemmer (av totalt 175 341 161 aksjer og	that 153,524,340 shares and votes (of a total
stemmer) tilsvarende 87,56 % av	of 175,341,161 shares and votes), equal to
aksjekapitalen	var	representert	på	87.56% of the share capital, were represented
generalforsamlingen.				at the general meeting.
Fortegnelsen, inkludert antall aksjer og	The register of attending shareholders,
stemmer representert, er inntatt som Vedlegg	including the number of shares and votes
1til protokollen.					represented, is included as Appendix 1to these
						minutes.
Til behandling forelå følgende saker:		The following matters were on the agenda.
1	VALG AV MØTELEDER		1	ELECTION OF A CHAIRPERSON OF
							THE MEETING

I samsvar med styrets forslag generalforsamlingen følgende vedtak:

fattet In accordance with the proposal from the board of directors, the general meeting adopted the following resolution:

Hans Cappelen Arnesen, advokat og partner i	Hans Cappelen Arnesen, lawyer and partner in
Advokatfirmaet Thommessen AS, velges som	Advokatfirmaet Thommessen AS, is elected to
møteleder.	chair the meeting.

2 VALG AV EN PERSON TIL Å 2

MEDUNDERTEGNE PROTOKOLLEN

ELECTION OF A PERSON TO CO- SIGN THE MINUTES

1

I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:	of directors, the general meeting adopted the
		following resolution:
Styrets leder, Jo Olav Lunder, velges til å	The chair of the Board, Jo Olav Lunder, is
medundertegne protokollen sammen med	elected to co-sign the minutes together with
møtelederen.	the chair of the meeting.
3	GODKJENNING AV INNKALLING	3	APPROVAL OF THE NOTICE AND
	OG DAGSORDEN		AGENDA
I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:	of directors, the general meeting adopted the
		following resolution:
Innkalling og dagsorden godkjennes.	The notice and the agenda are approved.

4	GODKJENNELSE AV ÅRSREGNSKAP 4
	OG ÅRSRAPPORTEN FOR
	REGNSKAPSÅRET 2022

APPROVAL OF ANNUAL ACCOUNTS AND THE ANNUAL REPORT FOR THE FINANCIAL YEAR 2022

I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:	of directors, the general meeting adopted the
		following resolution:
Selskapets årsregnskap og årsrapport for	The Company's annual accounts and the
regnskapsåret 2022, herunder årsberetningen	annual report for the financial year 2022,
godkjennes.	including the board of directors' report are
		approved.
5	RÅDGIVENDE AVSTEMNING OVER	5	ADVISORY VOTE ON KOMPLETT'S
	KOMPLETT'S		EXECUTIVE	REMUNERATION
	LEDERLØNNSRAPPORT FOR 2022		REPORT FOR 2022

Styrets rapport om lønn og annen godtgjørelse	The board of directors' report regarding salary
til	ledende	personer		i	Selskapet	and other remuneration to the Company's
("Lederlønnsrapporten"),		utarbeidet	i	leading	personnel	(the	"Executive
samsvar med allmennaksjeloven § 6-16b fjerde	Remuneration Report"), prepared in
ledd ble fremlagt. Lederlønnsrapporten var	accordance with Section 6-16b fourth
gjort tilgjengelig på Selskapets nettside	paragraph of the Norwegian Public Limited
www.komplettgroup.com	i		forkant	av	Liability Companies Act, were presented. The
generalforsamlingen.					Executive Remuneration Report was made
							available at the Company's website
							www.komplettgroup.comprior to the general
							meeting.
I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:		of directors, the general meeting adopted the
							following resolution:
Generalforsamlingen slutter seg til rapport om	The general meeting endorses the report
lønn og annen godtgjørelse til ledende personer	regarding salary and other remuneration to the
i					Selskapet	Company's leading personnel for 2022.
for 2022.

2

6	GODKJENNELSE	AV	REVIDERTE 6	APPROVAL	OF	REVISED
	RETNINGSLINJER		OM	GUIDELINES ON STIPULATION OF
	FASTSETTELSE AV LØNN OG ANNEN	SALARY	AND	OTHER
	GODTGJØRLSE	TIL	LEDENDE	REMUNERATION TO	LEADING
	ANSATTE			PERSONNEL

Selskapets	reviderte	retningslinjer	om	The Company's revised guidelines for the
fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til	stipulation of salary and other remuneration for
ledende personer i Selskapet utarbeidet i	the Company's leading personnel, prepared in
samsvar med allmennaksjeloven § 6-16a femte	accordance with Section 6-16a fifth paragraph
ledd ble fremlagt. Retningslinjene var	of the Public Limited Liability Companies Act
tilgjengelige	på	Selskapets	hjemmeside	were presented. The guidelines were made
www.komplettgroup.com	i	forkant	av	available at the Company's website
generalforsamlingen.				www.komplettgroup.comprior to the general
							meeting.
I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:		of directors, the general meeting adopted the
							following resolution:
Reviderte retningslinjer om fastsettelse av lønn	The updated guidelines for stipulation of salary
og annen godtgjørelse til ledende personer i	and other remuneration to for the Company's
Selskapet godkjennes.				leading personnel are approved.
7	REDEGJØRELSE FOR EIERSTYRING	7	THE	BOARD'S	REPORT	ON
	OG SELSKAPSLEDELSE				CORPORATE GOVERNANCE
Styrets redegjørelse for eierstyring og	The board of directors' report on corporate
selskapsledelse ble presentert i tråd med	governance was presented in accordance with
allmennaksjeloven § 5-6 femte ledd.	Section 5-6 fifth paragraph of the Norwegian
Redegjørelsen inngår i årsrapporten som hadde	Public Limited Liability Companies Act. The
blitt		gjort		tilgjengelig	på	report is included in the annual report which
www.komplettgroup.com	i	forkant	av	had	been	made	available	at
generalforsamlingen.				www.komplettgroup.comprior to the general
							meeting.
Generalforsamlingen	tok redegjørelsen	til	The report was taken into consideration by the
orientering. Det ble ikke fremsatt noen	general meeting. No comments were made to
kommentarer til redegjørelsen.			the report.
8	STYREFULLMAKT TIL	ERVERV AV	8	AUTHORISATION TO ACQUIRE THE
	EGNE AKSJER							SHARES
I samsvar med styrets forslag fattet	In accordance with the proposal from the board
generalforsamlingen følgende vedtak:		of directors, the general meeting adopted the
							following resolution:

1. I henhold til allmennaksjeloven § 9-4 gis styret fullmakt til å, på vegne av Selskapet, i en eller flere omganger erverve egne aksjer med en samlet pålydende verdi på inntil NOK 7 000 000
2. Fullmakten kan benyttes til å erverve egne aksjer:

1. In accordance with Section 9-4 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Ac, the board of directors is granted an authorisation to, on behalf of the Company, acquire own shares, in one or more rounds, with a total nominal value of NOK 7,000,000.
2. The authorisation may be utilised to acquire own shares:

3

a. For å optimalisere Selskapets kapitalstruktur, eller

1. 1. Som kan benyttes til oppfyllelse av Selskapets opsjonsprogram.
2. Det høyeste beløpet som kan betales per aksje er NOK 75 og det laveste er NOK 1.
3. Erverv og avhendelse av egne aksjer kan skje slik styret finner det hensiktsmessig, men likevel ikke ved tegning av egne aksjer.
4. Fullmakten gjelder frem til Selskapets ordinære generalforsamling i 2024, men likevel ikke lengre enn til 30. juni 2024.

9 STYREFULLMAKT TIL Å FORHØYE 9 AKSJEKAPITALEN I ENKELTE TILFELLER

1. 1. to optimize the Company's capital structure, or
   2. which may be used as settlement in the Company's share option program.
2. The maximum amount which can be paid for each share is NOK 75 and the minimum is NOK 1.
3. Acquisition and sale of own shares may take place in any way the board of directors finds appropriate, however, not by subscription of own shares.
4. The authorisation is valid until the 2024, but no longer than 30 June 2024.
   BOARD AUTHORISATION TO INCREASE THE SHARE CAPITAL IN SPECIFIC SITUATIONS

I samsvar med styrets forslag generalforsamlingen følgende vedtak:

fattet In accordance with the proposal from the board of directors, the general meeting adopted the following resolution:

i.	I henhold til allmennaksjeloven § 10-14	i.	Pursuant to	Section 10-14	of the
	gis styret fullmakt til å forhøye		Norwegian	Public Limited	Liability
	Selskapets aksjekapital med inntil NOK		Companies Act, the board of directors
	7 000 000, i en eller flere omganger.		is granted an authorisation to increase
			the Company's share capital by up to
			NOK 7,000,000, in one or more rounds.

1. Fullmakten kan benyttes til å utstede vederlagsaksjer for å gjennomføre egenkapitaltransaksjoner for å styrke Selskapets finansielle stilling, herunder i forbindelse med oppkjøp av andre selskaper eller virksomheter.
2. Aksjeeiernes fortrinnsrett til de nye
   aksjene kan fravikes, jf. allmennaksjeloven § 10-4, jf. § 10-5.
3. Fullmakten omfatter kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger og en rett til å pådra Selskapet særlige plikter, jf. allmennaksjeloven § 10-2.
4. Fullmakten omfatter ikke kapitalforhøyelse ved fusjon etter allmennaksjeloven § 13-5.

1. The authorisation may be utilised to issue consideration shares to strengthen the Company's capital structure for example in connection with acquisitions of other companies or businesses.
2. The shareholders' preferential right to the new shares pursuant to Section 10- 4 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act may be deviated from, cf. Section 10-5.
3. The authorisation comprises share capital increase against non-cash contribution and a right to commit the Company to special obligations, cf. Section 10-2 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act.
4. The authorisation does not comprise share capital increase in connection with mergers pursuant to Section 13-5 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act.

4

1. Fullmakten gjelder fra tidspunktet for
   registrering av fullmakten i Foretaksregisteret og frem til ordinær generalforsamling i 2024, dog senest til 30. juni 2024.

1. The authorisation is valid until the Company's annual general meeting in 2024, but no longer than to 30 June 2024.

10	VALG AV MEDLEMMER TIL STYRET 10	ELECTION OF DIRECTORS TO THE
		BOARD

I samsvar med valgkomiteens forslag fattet In accordance with the proposal from the

generalforsamlingen følgende vedtak: nomination committee, the general meeting adopted the following resolutions:

10.1 Ingvild Næss velges som styremedlem	10.1 Ingvild Næss is elected as director of
i Komplett ASA for perioden frem til ordinær	the board of Komplett ASA for the period until
generalforsamling i 2025.			the annual general meeting in 2025.
10.2 Susanne Ehnbåge velges som	10.2 Susanne Ehnbåge is elected as
styremedlem i Komplett ASA for perioden frem	director of the board of Komplett ASA for the
til ordinær generalforsamling i 2025.		period until the annual general meeting in
				2025.
10.3 Jan Ole Stangeland velges som	10.3 Jan Ole Stangeland is elected as
styremedlem i Komplett ASA for perioden frem	director of the board of Komplett ASA for the
til ordinær generalforsamling i 2025.		period until the annual general meeting in
				2025.
10.4 Anders Odden velges som		10.4 Anders Odden is elected as director of
styremedlem i Komplett ASA for perioden frem	the board of Komplett ASA for the period until
til ordinær generalforsamling i 2025.		the annual general meeting in 2025.
10.5 Anna Fernmo velges som styremedlem	10.5 Anna Fernmo is elected as director of
i Komplett ASA for perioden frem til ordinær	the board of Komplett ASA for the period until
generalforsamling i 2025.			the annual general meeting in 2025.
Etter valget består styret av følgende	Following the election, the board of directors
styremedlemmer:			comprises the following persons:
	Jo Olav Lunder (styreleder)			Jo Olav Lunder (chairperson)
	Susanne Ehnbåge (styremedlem)		Susanne Ehnbåge (board member)
	Jan Ole Stangeland (styremedlem)		Jan Ole Stangeland (board member)
	Ingvild Næss (styremedlem)			Ingvild Næss (board member)
	Fabian Bengtsson (styremedlem)		Fabian Bengtsson (board member)
	Anders Odden (ansatterepresentant)		Anders Odden (employee
	Anna Fernmo (ansatterepresentant)		representative)
	Roland Vejdemo (observatør)		Anna Fernmo (employee
					representative)
					Roland Vejdemo (board observer)
11	HONORAR	TIL	STYRETS	11	REMUNERATION	FOR	DIRECTORS
	MEDLEMMER OG OBSERVATØRER,		AND OBSERVERS,	THE	AUDIT
	REVISJONSUTVALGET	OG		COMMITTEE	AND	THE
	KOMPENSASJONSUTVALGET		REMUNERATION COMMITTEE

I samsvar med valgkomiteens forslag fattet In accordance with the proposal from the

generalforsamlingen følgende vedtak: nomination committee, the general meeting adopted the following resolution:

Valgkomiteens forslag til honorarsatser for	The fees for directors of the board and
styremedlemmer og observatører, medlemmer	observers, the audit committee and
av revisjonsutvalget og kompensasjonsutvalget	remuneration committee as recommended by

5